Indien u dit nog niet geregeld heeft, raden wij u aan om vóór 1 juli het arbeidscontract schriftelijk vast te leggen. Wanneer de schriftelijke vastlegging namelijk niet voor 1 juli is geregeld, dan bent u met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2020 alsnog de hoge WW-premie verschuldigd.
Een voorbeeld addendum staat op onze website, pagina Tools bij Voorbeelddocumenten. Indien u liever een volledige arbeidsovereenkomst wilt (laten) maken, zijn wij u desgewenst graag van dienst.