Blog

• Wet temporisering verhoging AOW-leeftijd 8 / 07 / 2019 Nieuws

  De Eerste Kamer heeft deze week ingestemd met het wetsvoorstel van Minister Wouter Koolmees voor de langzamere verhoging van de AOW-leeftijd. Een ruime meerderheid van de Eerste Kamer ging akkoord met het wetsvoorstel dat op 1 januari 2020 in werking zal treden.

  Lees verder
• Werken als zzp-er 5 / 07 / 2019 Salaris

  Wouter Koolmees, de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft zoals toegezegd de Tweede Kamer geïnformeerd over de voortgang bij de uitwerking van maatregelen over werken als zelfstandige (zzp-er). De groep zzp-ers is zeer divers. Volgens de Minister is duidelijke wetgeving nodig om onbedoelde concurrentie tussen werknemers en zelfstandigen te voorkomen.

  Lees verder
• Werkgever hoeft slapend dienstverband niet op te zeggen 30 / 06 / 2019 Juridisch

  Een werkgever hoefde de arbeidsovereenkomst met een werknemer die langer dan twee jaar arbeidsongeschikt was niet op te zeggen, ook niet in verband met het vooruitzicht dat het UWV aan de werkgever een compensatie voor de transitievergoeding zou gaan betalen.

  Lees verder
• Pro forma berekeningen bevat minimumlonen per 1 juli 2019 24 / 06 / 2019 Salaris

  Wij hebben een nieuw bestand met pro forma berekeningen op onze website geplaatst. In deze versie (2019-06-24) zijn de minimumloonbedragen opgenomen die met ingang van 1 juli 2019 gelden.

  Lees verder
• Fiscus scherpt handhaving wet DBA aan 24 / 06 / 2019 Fiscaal

  De Belastingdienst blijft tot 1 januari 2021 toezien op het naleven van de Wet DBA, meldt minister Koolmees (Sociale zaken en werkgelegenheid) aan de Tweede Kamer. Dan moet nieuwe regelgeving in werking treden. Vanaf 1 januari 2020 gaat de fiscus wel harder optreden tegen schijnzelfstandigheid: er wordt niet alleen beboet bij kwaadwillendheid, maar ook bij het te laat of onvoldoende opvolgen van aanwijzingen.

  Lees verder
• Werkgever mag regeling koffiepauze wijzigen 23 / 06 / 2019 Juridisch

  Een werkgever mocht terugkomen op een regeling waarbij onder werktijd ’s morgens en ’s middags op vaste tijden collectief koffie en thee werd verstrekt en waarbij die koffie en thee onder werktijd kon worden genuttigd.

  Lees verder
• Welke bijdrage moet de werkgever leveren aan het verbetertraject van een werknemer voordat die werknemer kan worden ontslagen wegens disfunctioneren? 15 / 06 / 2019 Juridisch

  Voordat een werknemer kan worden ontslagen wegens disfunctioneren moet de werkgever aan de werknemer een serieuze en reële gelegenheid tot verbetering hebben geboden. Welke hulp, ondersteuning en begeleiding daarbij van de werkgever kan worden verwacht is afhankelijk van de omstandigheden van het geval.

  Lees verder
• Werkgever moet stukken overleggen waarmee bedrijfstakpensioenfonds de verplichting tot aansluiting denkt te kunnen bewijzen 8 / 06 / 2019 Juridisch

  Een werkgever die de verplichte aansluiting bij een bedrijfstakpensioenfonds betwistte, kon niet volstaan met de stelling dat de bewijslast ter zake van de verplichte aansluiting bij het bedrijfstakpensioenfonds berust. Van de werkgever mocht worden verwacht dat hij zijn verweer zou onderbouwen met overlegging van stukken en gegevens uit zijn administratie.

  Lees verder
• SZW en OCW: Ook in 2020 nog aftrek scholingsuitgaven 7 / 06 / 2019 Fiscaal

  Per 1 januari 2020 zou de fiscale aftrek voor scholingsuitgaven worden vervangen door een subsidieregeling. Inmiddels is gebleken dat de fiscale aftrek ook nog in 2020 mogelijk is . De inwerkingtreding van de subsidieregeling per 1 januari 2020 is namelijk niet haalbaar, waardoor de fiscale aftrek in 2020 nog blijft bestaan.

  Lees verder
• Subsidieregeling praktijkleren (BBL) 2019 6 / 06 / 2019 Salaris

  Vanaf 2 juni 2019 kunt u bij RVO.nl de subsidieaanvraag indienen voor het studiejaar 2018/2019. Het uiterste tijdstip van aanvragen is 16 september 2019 16.59 uur. Aanvragen die RVO.nl na dit tijdstip ontvangt, komen niet in aanmerking.

  Lees verder