Blog

• Geen nieuwe bedongen arbeid en daarom ook geen nieuwe verplichting tot loondoorbetaling tijdens ziekte 19 / 05 / 2019 Juridisch

  Het UWV had geoordeeld dat de aangepaste arbeid die een arbeidsongeschikte werknemer gedurende drie jaar verrichtte nieuwe bedongen arbeid was geworden. Bij een nieuwe uitval wegens ziekte zou daarom loon tijdens ziekte moeten worden betaald. Het UWV wilde dat loon verrekenen met de alsnog toegekende WIA-uitkering. Maar de rechtbank was van mening dat van nieuwe […]

  Lees verder
• “Contracting” is schijnconstructie. PostNL hoofdelijk aansprakelijk voor betaling door opdrachtnemer van loon volgens CAO van PostNL 12 / 05 / 2019 Juridisch

  De Poolse arbeidskrachten die op pakkettensorteercentra van PostNL werkzaam waren, waren niet werkzaam op basis van een overeenkomst van aanneming van werk of overeenkomst van opdracht (“contracting”) met een derde partij. Omdat sprake was van leiding en toezicht door PostNL was sprake van inlenen.

  Lees verder
• Werkgever veroordeeld om werkneemster te laten doorwerken na AOW-gerechtigde leeftijd 8 / 05 / 2019 Juridisch

  Een werkgever moest een werkneemster toestaan om na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd door te werken omdat men niet goed kon motiveren waarom het verzoek daartoe van de werkneemster niet ingewilligd zou kunnen worden.

  Lees verder
• Kantoor b+p Belastingadviseurs gesloten op vrijdag 31 mei 2019 8 / 05 / 2019 Nieuws

  In verband met een collectieve vrije dag is het kantoor van b+p Belastingadviseurs gesloten op vrijdag 31 mei 2019 (dag na Hemelvaartsdag).

  Lees verder
• Aftrekbaarheid partneralimentatie als gevolg van het Belastingplan 2019 7 / 05 / 2019 Juridisch

  Deze maatregelen hebben gevolgen voor de alimentatiebetaler. Bij de vaststelling van de partneralimentatie wordt in de alimentatieberekening rekening gehouden met het fiscaal voordeel voor de alimentatiebetaler. De alimentatie kan vanaf 2020 tegen een steeds lager tarief worden afgetrokken.

  Lees verder
• Massaal bezwaar box 3-heffing 2018 7 / 05 / 2019 Fiscaal

  De Belastingdienst verwacht dat veel mensen bezwaar zullen (laten) maken tegen de inkomstenbelastingheffing in box 3 voor het jaar 2018. De Staatssecretaris van Financiën heeft daarom, mede gelet op de lopende massaalbezwaarprocedures over de belastingjaren tot en met 2017, besloten om deze bezwaarschriften ook aan te wijzen als massaal bezwaar. De aanwijzing betreft bezwaarschriften die de rechtsvraag bevatten of de vermogensrendementsheffing op regelniveau in strijd is met het in het Eerste Protocol bij het Europees Verdrag tot bescherming van de rechten van de mens en de fundamentele vrijheden (EVRM) opgenomen recht op ongestoord genot van eigendom of met het discriminatieverbod van dit verdrag.

  Lees verder
• VvE’s, stichtingen en verenigingen in de sportbranche onder strenger toezicht fiscus 2 / 05 / 2019 Fiscaal

  De Belastingdienst gaat in 2019 het toezicht op Verenigingen van Eigenaars (VvE’s) en stichtingen en verenigingen in de sportbranche intensiveren. Het strengere toezicht is onderdeel van een programma waarmee de Belastingdienst in 2017 is gestart om onbeschreven stichtingen en verenigingen (zogenoemde stivers) te controleren op hun belastingplicht.

  Lees verder
• Ontbinding arbeidsovereenkomsten op verzoek van werknemers met toekenning van hoge ontslagvergoedingen 29 / 04 / 2019 Juridisch

  Een werkgever die zijn werknemers had geïntimideerd om hen er van te weerhouden het hen toekomende stakingsrecht uit te oefenen, handelde ernstig verwijtbaar en moest daarom een hoge billijke vergoeding betalen aan een aantal werknemers die zelf om ontbinding van de arbeidsovereenkomst hadden verzocht.

  Lees verder
• Hoge Raad: een arbeidsovereenkomst met een vof dient te worden beschouwd als een arbeidsovereenkomst met de gezamenlijke vennoten 26 / 04 / 2019 Juridisch

  In een arrest van 19 april 2019 heeft de Hoge Raad prejudiciële vragen beantwoord over – onder andere– het rechtskarakter van de vennootschap onder firma (hierna: ‘vof’) en de arbeidsverhouding van een werknemer van een vof. Zo werd de prejudiciële vraag gesteld of de vennoten van een vof van rechtswege en in alle gevallen – ieder afzonderlijk – als werkgever kwalificeren, indien een vof een arbeidsovereenkomst sluit met een werknemer.

  Lees verder
• Herhaald bericht: Gegevensuitwisseling tussen salarisadministratie en De Amersfoortse gerealiseerd 25 / 04 / 2019 Salaris

  Onderstaand herhalen wij ons bericht van 13 juli 2018 waarin wij hebben gemeld dat er een automatische koppeling mogelijk is voor de verzuimverzekering van De Amersfoortse en onze salarisadministratie. Voor zover u hier nog geen gebruik van maakt en dat wel wenst, kunt u op de website van De Amersfoortse een machtiging invullen om een en ander in gang te zetten.

  Lees verder