Ontslag wegens bedrijfseconomische renden of wegens langdurige arbeidsongeschiktheid
Vanaf 1 juli gaan de nieuwe ontslagregels gelden uit de Wet Werk en zekerheid (WWZ). Voor ontslag om bedrijfseconomische redenen of wegens langdurige arbeidsongeschiktheid moet u bij UWV een ontslagvergunning aanvragen. UWV stelt hiervoor nieuwe aanvraagformulieren ter beschikking.
Aanvraagformulieren
De nieuwe aanvraagformulieren voor een ontslagvergunning kunt u vinden op www.uwv.nl. De aanvraag bestaat uit drie delen:
- Deel A voor het invullen van meer algemene gegevens,
- Deel B vult u in voor elke werknemer voor wie u ontslag aanvraagt,
- Deel C voor het onderbouwen van uw aanvraag voor een ontslagvergunning.
Uw eigen werkgeversportaal
Heeft u alles ingevuld en voorzien van alle bijlagen, dan moet u de formulieren uploaden via het werkgeversportaal op uwv.nl. Zorg ervoor dat uw aanvraag compleet is. UWV kan uw aanvraag dan binnen vier weken afhandelen. Heeft u nog geen account voor het werkgeversportaal, vraag deze dan tijdig aan. Via dit portaal kunt u ook vragen stellen aan UWV en uw werknemers online ziek en beter melden.
Maakt u gebruik van een gemachtigde die uw formulieren voor u invult: dan zult u toch deze ingevulde formulieren en eventuele bijlagen zelf via uw eigen werkgeverportaal moeten uploaden. Uw gemachtigde kan dat niet voor u doen.
Let op! De formulieren zijn alleen te gebruiken voor het indienen van een ontslagaanvraag op of na 1 juli 2015. Vanaf die datum kunt u de formulieren ook uploaden via het werkgeversportaal.
Bron: www.uwv.nl