Dat heeft Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in tv programma Op1 gezegd.
Als bedrijven via de NOW een tegemoetkoming van de loonkosten vragen en toch mensen ontslaan, wordt op basis van de huidige regeling de loonsom op basis vanwaar de subsidie wordt berekend, verlaagd met 150 procent van het loon van de ontslagen werknemer.
Die ‘ontslagboete’ verdwijnt in het tweede steunpakket, aldus de Minister. Het eerste pakket met maatregelen, waarvan de NOW-regeling die in loonkosten voorziet de belangrijkste is, loopt eind mei af. Daarna komt er een verlenging van het pakket van drie maanden. ‘Die steun is gewoon nodig om ondernemers ook door de volgende fase van de crisis heen te helpen’, aldus de bewindsman.
Reden voor deze aanpassing is dat bedrijven op lange termijn de effecten van de coronacrisis zullen blijven voelen, moeten kunnen herstructureren. Snijden in het personeelsbestand kan daar onderdeel van zijn. ‘Dat deze crisis geen effect zou hebben op de werkgelegenheid of op bedrijven, is natuurlijk een sprookje’, zegt Koolmees.
Tegenover het verdwijnen van de ontslagboete staan wel meer voorwaarden. Zo mogen bedrijven die staatssteun krijgen geen winsten aan aandeelhouders uitkeren en moet de top afzien van bonussen.
De Ministers Eric Wiebes (Economische Zaken) en Wopke Hoekstra (Financiën) werken nu nog met Minister Koolmees aan de regelingen voor de komende drie maanden. ‘Het grootste deel van het pakket gaat door’, zegt de minister. De Tweede Kamer wil dat het kabinet ook kijkt naar het vergoeden van vaste lasten.
In het eerste pakket lag de focus vooral op tegemoetkoming in de loonkosten. Uitvoeringsinstantie UWV heeft inmiddels zo’n 2 miljard aan voorschotten uitgekeerd.
Bron: Salarisnet