Het gaat om een reguliere indexatie; elk half jaar stijgt het minimumloon mee met de cao-lonen. Het eerstvolgende moment waarop het minimumloon wordt geïndexeerd, is op 1 januari 2024. Tegelijkertijd voert het kabinet per diezelfde datum een nieuwe wet in voor het minimumuurloon.
Indexatie minimumloon
Na (wettelijke) afronding wordt het bruto wettelijke minimumuurloon per 1 januari 2024 vastgesteld op € 13,27 per uur. In totaal neemt het bruto minimumuurloon voor personen van 21 jaar en ouder, na afronding, als gevolg van de indexatie per 1 januari 2024 toe met 3,75 procent ten opzichte van het uurbedrag dat op 1 juli 2023 gold op basis van een 36-urige werkweek. Het referentieloon bedraagt per 1 januari 2024 bruto € 2.069,40 per maand.
Lees ook:
Veelgestelde vragen over het minimumuurloon
Minimumloon per uur voor alle werknemers
De invoering van het wettelijk minimumuurloon per 1 januari 2024 betekent dat er geen wettelijk voorgeschreven minimum dag-, week- en maandlonen meer zijn. Daarvoor komt één uniform minimumuurloon in de plaats, waar alle werknemers in Nederland recht op hebben. Het maandloon van een minimumloonverdiener wordt straks bepaald door het feitelijke aantal gewerkte uren. Nu is het nog zo dat minimumloonverdieners die veertig uur werken een lager uurloon hebben dan mensen die 36 uur werken. Aan die ongelijkheid komt een einde. Het minimumuurloon is het resultaat van het initiatiefwetsvoorstel van de Tweede Kamerleden Kathmann en Maatoug.
Brutobedragen per 1 januari 2024
Vanaf 1 januari 2024 geldt altijd één vast minimumuurloon voor alle werknemers van 21 jaar en ouder. Voor werknemers onder de 21 jaar gelden vanaf 1 januari 2024 vaste minimumjeugdlonen per uur, afgeleid van het wettelijk minimumuurloon, net als in 2023. Minimumloon per uur naar leeftijd (brutobedragen per 1 januari 2024:
| Leeftijd | Per uur |
| 21 jaar en ouder | € 13,27 |
| 20 jaar | € 10,62 |
| 19 jaar | € 7,96 |
| 18 jaar | € 6,64 |
| 17 jaar | € 5,24 |
| 16 jaar | € 4,58 |
| 15 jaar | € 3,98 |
Bron: SalarisNet