Het Kabinet wil dat iedereen blijft leren en
zich verder ontwikkelt tijdens het werkende leven. Dat vraagt om investeringen,
ook van de werkgever.
Om werkgevers daartoe aan te sporen kunnen zij opleidingskosten die hun medewerkers maken voor een opleiding voor een andere functie binnen hetzelfde bedrijf aftrekken van de transitievergoeding. De Ministerraad heeft er mee ingestemd om de Raad van State advies te vragen over dit voorstel en wil dat de regels op 1 januari 2020 gaan gelden.
Leven lang ontwikkelen staat hoog op de agenda
van het kabinet. Meer investeren in scholing en duurzame inzetbaarheid is
daarbij heel belangrijk. Het kabinet wil dat mensen werkend en gezond hun
pensioenleeftijd kunnen halen.
De opleidingskosten voor een andere functie bij
een ander werkgever zijn nu al aftrekbaar van de transitievergoeding. Met het
besluit van vandaag komen daar de opleidingskosten voor een andere functie bij
hetzelfde bedrijf bij.
Let op: Opleidingskosten ten bate van de functie die iemand heeft, mogen niet worden afgetrokken van de transitievergoeding.
Bron: Rijksoverheid.nl