Heeft u vragen? Wij zijn telefonisch bereikbaar op 030 262 45 94
Vacature Ons kantoor is open van ma t/m vrij tussen 08:00 en 17:00 uur
b+p Belastingadviseurs - 03/12/2014 - Juridisch

Aanzegtermijn

Juridisch

Met ingang van 1 januari 2015 geldt een aanzegtermijn voor werknemers met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 6 maanden of meer. 

De aanzegtermijn houdt in dat de werkgever tenminste één maand voordat het contract eindigt, de werknemer schriftelijk laat weten of het contract wel of niet wordt verlengd. Indien wel wordt verlengd, dient ook te worden aangegeven onder welke voorwaarden dat is.  

De nieuwe regels gaan 1 januari 2015 en gelden voor arbeidsovereenkomsten die eindigen na 1 februari 2015.  

Bij het niet tijdig aanzeggen, eindigt de arbeidsovereenkomst wel van rechtswege, maar kan de werknemer binnen 2 maanden een beroep doen op de boete wegens het niet tijdig aanzeggen. De boete is gelijk aan het salaris over de tijd die de werkgever te laat is met aanzeggen, doch maximaal 1 maand.

b+p Belastingadviseurs maakt gebruik van functionele cookies die strikt noodzakelijk zijn voor de werking van de website en analytische cookies om inzicht te krijgen in de werking en effectiviteit van de website. De analytische cookies zijn volledig geanonimiseerd en wij plaatsen geen marketing cookies. Meer informatie over privacy.