Op 10 juni 2014 is de Wet Werk en Zekerheid aangenomen door de Eerste Kamer. Daarmee is de herziening van het ontslagrecht een feit.
De gevolgen van de inwerkingtreding van deze wet zijn aanzienlijk. Deze gevolgen zijn door Kantoor mr. Van Zijl tot in detail beschreven op de website: www.herziening-ontslagrecht.nl. Deze website zal de komende tijd up-to-date gehouden worden. Zo zal de website nog worden aangevuld met nadere informatie zodra lagere wetgeving wordt gepubliceerd die op de Wet Werk en Zekerheid is gebaseerd.
Veel werkgevers zullen door middel van een kortere tekst kennis willen nemen van de voor hen relevante wijzigingen in het arbeidsrecht. Speciaal voor hen is ook een kortere versie gemaakt.
De tekst op de website www.herziening-ontslagrecht.nl is opgesteld door Kantoor Mr. van Zijl B.V., advocaten te Tilburg. De tekst bevat een verkorte weergave van de gevolgen van de Wet Werk en Zekerheid. Daardoor is mogelijk niet alle informatie vermeld die voor u van belang is. Voor meer informatie kunt u gebruik maken van links in de tekst. Hoewel aan het samenstellen van deze tekst grote zorg is besteed, kunnen wij noch Kantoor Mr. van Zijl B.V. aansprakelijk worden gesteld voor eventuele onjuistheden of onvolledigheden in de tekst.