Vereniging van Apothekers in Dienstverband sluit (onder voorbehoud van goedkeuring door de leden) nieuwe cao af
Salaris
De Vereniging van Apothekers in Dienstverband (VAD) heeft een akkoord bereikt met de Werkgeversvereniging Zelfstandige Openbare Apothekers (WZOA) voor een nieuwe Cao Apothekers in Dienstverband. De VAD is op 6 juli 2021 vanuit de Vereniging van Jonge Apothekers (VJA) opgericht met ondersteuning van de WZOA en de KNMP. Als cao-partij maakt de VAD zich sterk voor de positie van de apotheker in dienstverband.
De looptijd van deze cao is van 1 september 2021 tot 1 juli 2022. De belangrijkste punten in het akkoord zijn:
- modernisering van de cao;
- salarisverhoging 2021 en incidentele uitkering 2021;
- collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering;
- ruimer budget voor functie gebonden kosten;
- nieuwe verdeling van de pensioenpremie tussen werkgever & werknemer;
- mogelijkheid tot het kiezen van een ‘do the job’ contract.
De salaristabellen voor apothekers in dienstverband worden per 1 september 2021 structureel verhoogd met 2,25% en per 1 januari 2022 met 0,5%. In december 2021 ontvangen apothekers in dienstverband een incidentele uitkering van 1%, berekend over de in 2021 genoten bruto maandsalarissen tot december inclusief vakantiegeld, bij de werkgever waar ze per 1 december 2021 in dienst zijn.
De pensioenpremie wordt 50/50 verdeeld tussen werkgever en werknemer. De brutosalarissen worden verhoogd met als insteek dat de werknemer hier netto geen nadeel van ondervindt.
Het akkoord moet nog door de leden van de VAD worden goedgekeurd.
Bron: KNMP