Nieuws
Werknemer is na hersteldmelding een jaar lang van de radar. Toch recht op loon?
Juridisch
Wat als een zieke werknemer onvindbaar is?
Juridisch
Werkgever kan kosten van afgebroken opleiding niet op werkneemster verhalen ondanks studiekostenbeding
Juridisch
Blijf op de hoogte via onze nieuwsbrief, meld u aan!
Tweede arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is niet toegestaan wegens strijd met de cao
Juridisch
Onwil bij re-integratie komt werkgever duur te staan
Juridisch
Hof akkoord met gebruikelijk loon van € 7.500
Juridisch
Tweede proeftijd is nietig en leidt tot billijke vergoeding
Juridisch
Hoogte van transitievergoeding als arbeidsovereenkomst eerst gedeeltelijk en later geheel wordt beëindigd
Juridisch
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst ondanks opzegverbod tijdens ziekte
Juridisch
Doorbetaling van loon tijdens ziekte inclusief overuren
Juridisch
Werknemer krijgt billijke vergoeding vanwege ontslag tijdens proeftijd wegens chronische ziekte
Juridisch
Verbod aan werknemers om in dienst te treden van concurrent
Juridisch
Werknemer heeft recht op Ziektewetuitkering ondanks ontslag wegens herhaalde dronkenschap
Juridisch
Zieke werknemer was verplicht om advies van bedrijfsarts voor mediation op te volgen
Juridisch
Herstelde werknemer hoeft niet te worden toegelaten tot zijn oude werkzaamheden
Juridisch
Vanaf 2027 extra belasting op fossiele brandstofauto van de zaak
Salaris
Eerdere volledige loondoorbetaling tijdens ziekte betekent niet dat daarmee een afdwingbare arbeidsvoorwaarde is ontstaan
Juridisch
Geen sprake van opvolgende arbeidsovereenkomsten tussen dezelfde partijen en ook geen opvolgend werkgeverschap
Juridisch
Uitbreiding arbeidsovereenkomst totstandgekomen onder invloed van dwaling
Juridisch